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那天在食堂吃完午飯后回公司的辦公室休息，辦公室另有兩位同事，我擡頭時發現他們都已經頭伏在桌上睡了。我沒有睡，正在讀石黑一雄的《長日將盡》。

聽到史蒂文斯先生說睡前反復琢磨肯頓小姐的信時，內心微微一笑，管家少見的私人性質的坦誠。之前普洱似乎提到《長日將盡》里的管家簡直嘮叨死了。依我看，對於儘可能詳細地講述某些他認爲重要的事情，他具有十足的耐心。我讀起來也頗有耐心，不覺得無趣。加上譯文出版社質樸的紙張令人倍感親切，此刻一種愉悅湧上心頭，我有一種馬上拿起手機想向他人分享或者訴說什麼的衝動，但不知道什麼阻止了我，讓我停留在一股詫異之中，與他人分享不見得增加我的愉悅，反而可能會抹殺掉它。我回到了閱讀之中，但有個疑問在我心裏悄悄冒了出來，那就是，如何獲得長久的喜悦？

去爬了附近的小山，空氣很好，有幾處天空是澄澈的。我是好久沒爬山，上次應該是夏天即將結束的時候；也好久沒有跑步，或去校園里的籃球場玩，自從冷風開始刮起來，披上羽絨服之後。山上的路修得很好，間隔一些椅子用作休息。過來的人大多結伴而行，我哼哼歌，有煩心事，一個人好像也不是太孤單。煩是因爲我試圖琢磨自己爲什麼不喜歡同事，他身上令我覺得討厭的是什麼，我又該如何和他相處呢？在脑中构造这些是无望且折磨人的。回望這一天，你會發現僅僅是稍微附和一下他，办公室裏的氣氛似乎就变得十分融洽，而這只需要一點基本的禮貌。但你還是會被他工作上因爲懒惰造成的愚蠢煩躁一會兒，隔着他五六米從鼻子中噴出一股惡氣。

因此，這裡的共存理念並非是指沒有任何死亡的共存，而是指一種不用這麼激進的方法（例如快速短期有效的滅鼠藥），試著與非人（田間作物、科技物、生物等）互動後，彈性調整農法的動態過程，彼此共同追求族群存續的方法，不只是人和身為幫手的猛禽，還有造成農友困擾的老鼠。

職場也能成爲生態嗎？